Kinderopvangtoeslag in 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren
In 2022 geldt er nog de zogenoemde koppeling gewerkte uren (KGU). Ouders kunnen toeslag aanvragen voor maximaal 140% van het aantal uur dat de minst werkende partner (ouder) werkt. Met een maximum van 230 uur per kind per kalendermaand. Dit geldt voor alle soorten opvang; dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Per 1 januari 2023 wordt […]
Kinderopvangtoeslag in 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren Read More »